Inclusion en entreprise
Interventions décalées et percutantes
L’inclusion et la diversité sur mesure.
Deux formules pour s’y mettre. Pour de bon.
Une conférence
qui marque les esprits
Un stand-up qui casse les codes pour parler inclusion sans détour, avec humour et impact.
Un moment vivant qui fait rire, réagir et voir autrement ce que l’on préfère parfois éviter.
Un accompagnement
qui change les regards
Une formule pour agir concrètement sur votre politique diversité et inclusion.
Un parcours sur mesure, court ou sur la durée, selon vos enjeux, vos objectifs et votre réalité.
Envisagez l’inclusion
comme catalyseur d’efficacité
Les diversités invisibles.
Là où se cachent vos ressources insoupçonnées
Si l’inclusion en entreprise progresse, les diversités invisibles restent encore trop souvent oubliées.
Les diversités invisiblesEt pourtant, les entreprises ont beaucoup à y gagner ou……… à ne pas perdre. En 2023, j’ai évoqué le coût de la diversité invisible lors d’une conférence TEDx, à Caen.
La réalité de vos équipes.
Au delà des apparences
Les funambules
de l’ombre
Quand ce qu’on ne voit pas fait la différence.
X, y, z, boom !
Burn out !
Quand X, Y, Z comptent triple… en énergie managériale.
Le dircom vient de mars,
la RH de Vénus
Quand les genres ne font pas genre du tout, du tout.
Des esprits
en mode freestyle
Quand la divergence tente de rentrer dans le moule.
Doubles
casquettes
Quand le perso prend le dessus sur la vie pro.
À chaque structure son élan.
Grands groupes
Entreprises PME
Institutions publiques
À chaque rôle son bénéfice.
DRH CODIR
Réduction des risques juridiques et amélioration de la productivité.
MANAGERS
Des outils pour optimiser le management de proximité.
ÉQUIPES
De la reconnaissance, du sens et de quoi trouver sa place.
Les partenaires qui m’ont fait confiance.
J’ai apporté un nouveau souffle aux politiques inclusives de :
De directrice à inspiratrice.
Nourrie par une expérience intime du handicap invisible et un parcours professionnel dans les grands groupes, je partage aujourd’hui mon expertise sur l’inclusion et les diversités invisibles, en portant un regard incarné sur ces enjeux.
Mon parcoursMarie-Laure Chanu
en bref
Le bagage
Diplômée de grandes écoles,
je parle votre langue
et je comprends vos enjeux.
Le terrain
10 ans dans les coulisses du pouvoir en entreprise : je connais vos codes et surtout, je sais comment les bousculer !
Le vécu
le handicap invisible, je ne l’ai pas seulement étudié, je le vis. C’est mon moteur, pas mon frein.
La méthode
un cocktail détonnant de stand-up, de « cash-talk » et de rigueur stratégique.
Secouez votre Q…VCT !
Vous cherchez à impulser un élan collectif à vos équipes ?
À alimenter leur fierté d’appartenance à l’entreprise ?
À créer l’engagement ?